Кадровый электронный документооборот представляет собой значительный шаг вперед в управлении персоналом. Он не только повышает эффективность работы HR-отдела, но и обеспечивает лучшее соответствие правовым требованиям, повышает безопасность данных и способствует общей экологичности бизнеса. Внедрение КЭДО — это важное стратегическое решение, которое будет приносить долгосрочные выгоды для организации.